公司周年慶活動方案如何入手?
作為公司誕生的節(jié)點——周年慶——,它所承載的影響和意義是其他日?；顒铀鶡o法代替的,那這項重任落在自己身上后,要如何進行呢?
下面為大家提供一下基礎思路,一起來看吧~
1.確定主要目的
? ?宣傳企業(yè)文化、犒勞員工、維護合作商等,不同的目的有不同的活動側(cè)重點,并且1~2個就足夠了,太多會導致活動找不到重點。
2.確定方式
? ?晚宴、開放日、旅行等,不同方式后續(xù)開展的活動也不同。
3.確定主題及活動框架
? ?有了主題才更方便向領導匯報工作以及后續(xù)工作的進行,先確定活動框架也方便后續(xù)工作的開展、人員分配。
4.細節(jié)問題
? ?晚宴——地點、人數(shù)、時間、餐食、邀請嘉賓、簽到形式等;
? ?開放日、內(nèi)部周年慶——人數(shù)、下午茶、裝飾、伴手禮、互動娛樂等;
? ?旅行——人數(shù)、目的地、交通、餐飲、住宿、物料、保險、是否安排團建項目等;
? ?預算——估算明細花費,并及時上報給領導,及時調(diào)整。記得列表格:如場地費ⅹ元、設備租賃費ⅹ元、現(xiàn)場布置物料ⅹ元、伴手禮x元、餐飲ⅹ元、租車ⅹ元等等。
5.嘉賓邀請
? ?發(fā)出紙質(zhì)版及電子版邀請函,不要用口頭、短信、微信消息通知,缺少真誠和尊重。
6.簽到
? ?除傳統(tǒng)簽到外,還可以采用畫頭像、五色沙、海洋球、燈泡、明信片投入郵筒等創(chuàng)意簽到方式,新穎且參與度高,拍照也好看。
7.過程
? ?開放日、內(nèi)部周年慶——可加入趣味游戲、小講座,幫助了解公司歷程的過程;
? ?旅行——可加入團建項目,如納斯卡巨畫、真人CS、彩虹跑等體現(xiàn)員工凝聚力或純放松的項目。
8.宣傳
? ?自身可利用社交媒體平臺進行活動的預熱宣導和活動后的放送,這樣可以延長周年慶典活動的熱度,帶來更多的關注度。必要時也可以邀請媒體采訪或進行直播,將活動的影響進行到最大化。
另附周年慶布置參考
9.裝飾
? ?周年貼紙/拍照KT板/背景板/氣球/燈牌/燈箱/掛飾/多層蛋糕/另外可設置扭蛋機、盲盒、冰淇淋機等趣味裝置,個人建議找一個靠譜的活動公司或者慶典公司策劃更專業(yè),執(zhí)行更靠譜!
10.伴手禮
? ?勛章/無火香薰/水杯/雨傘
Ps:附隨禮卡片更體現(xiàn)公司的誠意~實用的物品可以印上logo但一定要有個性、有創(chuàng)意,如果只是兩行大字,會被員工嫌棄,既不實用也無法宣傳企業(yè)文化。
